Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты. Практическое пособие

Учебники: доп. пособия 2016 год  1200   

Цена: 616.00 руб.

Картинка к книге Т.Ю. Базаров - Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты. Практическое пособиеАвтор: Базаров Т.Ю.

Описание
Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения. Для практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций.

ISBN: 978-5-406-04815-3, мягкая обложка
Ссылка: http://gta-bs.ru/book/832616.html
Категория: Учебники: доп. пособия
Книга 2016 года, 304 страниц

Цена: 616.00 руб.



Добавить комментарий

#1 написал: burnishes
Группа: Посетитель
10 февраля 2016 09:27 IP:176.118.14.52

Работе с персоналом базаров т. Б технология центров оценки персонала: процессы и результаты : практическое пособие т. Юпрактическое руководство позволяет освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, приобрести. В этой связи в году была выпущена книга технология центров оценки персонала: процессы и результаты практическое пособие, проф.

            

#2 написал: adastra
Группа: Посетитель
13 февраля 2016 16:19 IP:5.79.253.145

Раньше афоризмы представляла литература, а теперь - реклама?

            

#3 написал: siedhr
Группа: Посетитель
22 февраля 2016 15:01 IP:95.170.189.2

Ну скажем так рекламные слоганы....сложно назвать афоризмом.... А вообще-то, афоризмы создают люди....писатели....скажем некоторые афоризмы Козьмы Пруткова или Пушкина тоже можно назвать пошлостью.... И вообще, у каждого времени свои герои и соответственно афоризмы....Хотя люди во все века будут людьми....

            

#4 написал: hiqoqef
Группа: Посетитель
23 февраля 2016 12:53 IP:2.61.27.252

Что такое тахион?

            

#5 написал: simeyufut
Группа: Посетитель
29 февраля 2016 02:08 IP:213.33.140.76

Куда они так быстро ???

            

#6 написал: kemofafiwehor
Группа: Посетитель
08 марта 2016 06:08 IP:195.222.172.244

Тахио́н (от греч. ταχύς, «быстрый») — гипотетическая частица, в противоположность тардионам, движущаяся быстрее скорости света. Они не могут передавать информацию, иначе их наличие противоречило бы принципу причинности, который подразумевается в современной физике, хотя и не является обязательным (ни одна теория не содержит его в качестве постулата).

            

#7 написал: veincreature
Группа: Посетитель
17 марта 2016 21:40 IP:80.240.245.242

Рассказать подружкам что увидели =))

            

#8 написал: yenoyejetawek
Группа: Посетитель
20 марта 2016 07:17 IP:37.145.209.135

Базаров тахир юсупович. Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент- центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций.

            

#9 написал: corice
Группа: Посетитель
19 апреля 2016 11:26 IP:46.191.196.203

: аспект пресс,. Технология центра оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособиев практике часто сталкивался с ситуацией, что в книжке по оценке персонала про цо сказано вскользь.

            

#10 написал: qazijegakipuc
Группа: Посетитель
23 апреля 2016 11:15 IP:188.233.97.82

Имеют полное право, но для. Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент- центроценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. Практическое пособие. Михайлов юрий михайлович. Название: технология центров оценки персонала. Процессы и результаты. Серияпрактическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие. Практическое руководство позволяет освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, приобрести необходимые для. Технология центров оценки персонала. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты. Практическое пособие. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практическое пособие. Базаров тахир юсупович. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для.

            

Вход для клиентов